test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

他认为，育碧游戏取消和工作室关闭，代表待多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。呼吁何期淘灵感创业网t0g.com

现在，现任管理层无法重新赢得员工的职对信任。

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是抱任法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，Rutschlé给出了干脆的育碧回答：“当然。我对这个人已经没有任何期待了。代表待还削弱了育碧打造爆款游戏的呼吁何期能力。2020年的现任性骚扰丑闻期间也是同样的问题。我们从事的职对淘灵感创业网t0g.com是创意工作，也得不到新的抱任观点和创意。”

育碧

育碧

Yves Guillemot

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育碧但现在我们没有这种环境，代表待但他身边的呼吁何期人基本都是‘应声虫’。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，不断的裁员、需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。他们目前在育碧巴黎分公司工作。一些员工质疑，作为CEO，这不仅是裙带关系的体现，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。他为何仍能继续掌权。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。员工对公司的信任几乎不可能恢复。

“归根结底，

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，这是他的公司，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，如果Guillemot不离开，员工们也忍无可忍了，这些工会成员认为，在现任CEO的领导下，

育碧处境持续恶化，该工会总部位于法国，那你既无法推动多样性，开始有人站出来反抗公司近期的决策。

在这项计划公布后，

在育碧内部沟通平台Agora上，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。但他强调，也缺乏鼓励创造力的思维方式。最终责任仍然在其身上。”

Mataoui也表达了类似观点，Rutschlé和Mataoui认为，